事業を理解した聞き手が、
企業の価値を言葉にする。
インタビューコンテンツの品質は、文章を書き始める前の「聞く工程」で大きく左右されます。
必要なのは、相手の話を引き出す力と、企業や事業を正確に理解する力です。
当協会の育成・評価基準を満たしたビジネスインタビュアーが、貴社の事業やサービスに向き合い、その価値を言語化します。
インタビューを依頼したものの、
こんな経験はありませんか。
これらは、必ずしもライターの文章力だけが原因ではありません。
その取材に必要な事業理解や質問設計の力と、担当したインタビュアーの経験・スキルが合っていたか。発注前にそれを判断する手段が少ないことも、大きな要因です。
文章は確認できても、
「聞く力」は見えにくい。
過去に制作した記事を読めば、文章の雰囲気や構成力はある程度確認できます。
一方で、完成した記事からは、そのライターが取材前に何を調べ、どのような質問を設計し、当日の対話をどう深めたのかまでは見えません。取材の成否を分けるのは、文章力の手前にある力です。
これらは、外部のインタビュアーを選ぶ際の基準であると同時に、自社で顧客や社員へのインタビューを行う担当者にも求められる力です。外部に任せる場合だけでなく、自ら取材を行う場合にも、「何を聞くか」「どう深めるか」を体系的に理解していることが、コンテンツの質を左右します。
インタビュアー選びに、
判断の拠り所となる基準を。
当協会がご紹介するのは、事業理解、質問設計、取材進行を体系的に学び、添削や実演による訓練を重ねたビジネスインタビュアーです。
統一された育成・評価基準を設けたうえで、案件の目的や取材対象、業界に応じて、適した経験を持つ人材を選定します。
「誰に頼むか」だけでなく、
「どのような基準で選ばれたか」まで明確にします。
企業活動における、
さまざまな対話をコンテンツに。
1対1のインタビューをはじめ、対談、座談会、イベント取材など、目的に応じた形式に対応します。
対応形式： 1対1インタビュー ／ 対談 ／ 座談会 ／ イベント・カンファレンス取材
企画から公開準備まで。
必要な工程だけでもご依頼いただけます。
制作工程を一括してお任せいただくことはもちろん、「取材と執筆だけ」「企画段階から」といった部分的なご依頼にも対応します。 目的や社内体制を伺い、必要な支援範囲をご提案します。
ご相談・お見積りは無料です。企画前のご相談も歓迎します。
自社でも、インタビューの力を高めたい方へ
顧客インタビューや社員インタビューなどを自社で行っている方、これから業務で取材に携わる方は、当協会の学習コンテンツもご活用いただけます。事業を理解するための考え方から、質問設計、取材の進め方まで、ビジネスインタビューの基本を体系的に学ぶことができます。
無料会員として学ぶ丁寧な事前準備から、
納品・公開まで伴走します。
取材前には、制作目的と事業内容を踏まえた質問シートを作成・共有します。
貴社と取材対象者の双方が、取材の目的や内容を理解したうえで当日を迎えられるよう準備します。
※ご依頼内容によって、対応する工程や進行方法は異なります。
発注する側と、取材する側。
両方の視点で基準を設計しています。
当協会の運営メンバーは、BtoB企業のコンテンツマーケティングを支援し、インタビュー制作を発注・管理してきた経験と、年間約140件の導入事例取材を行う実務経験を併せ持っています。
発注企業がどのような点に不安を感じ、取材現場でどのような問題が起こりやすいのか。
また、取材者にはどのような準備、判断、進行が求められるのか。
両方の立場を理解しているからこそ、実際の制作業務に直結する育成内容と評価基準を設計できます。
こうした育成内容は、企業のマーケティング・広報・採用などの担当者が、自らインタビューを行う際のスキルアップにも活用できます。
まだ企画が固まっていなくても、
ご相談いただけます。
記事の目的、本数、取材対象者、希望する制作範囲などを伺い、進め方とお見積りをご案内します。
「どのようなコンテンツを作ればよいか分からない」
「自社に適した取材形式を相談したい」
そのような段階でも問題ありません。企画の整理からお手伝いします。
相談時に決まっていなくてもよい項目
よくあるご質問
インタビュー制作について、
まずはお聞かせください。
記事の種類、本数、取材条件、ご希望の制作範囲を踏まえて、個別にお見積りします。
企画が固まっていない場合も、制作の目的や現在のお悩みを伺いながら、適した進め方をご提案します。
ご相談・お見積りは無料です。